NEGERI SERIBU SIASAT

Ini perusahaan aneh tp nyata. Aneh aturannya namun nyata aplikasinya. Coba sj simak, siapa sj karyawan pkwt (pegawai kerja waktu tertentu) yg masa kerjanya sdh >3 thn dan belum diangkat jadi pegawai tetap hrs berhenti atau diberhentikan. Padahal tes pwtt yg sdh dilakoni bln 4 lalu (sekitar 7 bln) sampai saat ini blm ada kejelasan hasilnya. Blm lg ada karyawan yg dites pwtt hampir tiap tahun dn blm ada jg kejelasan hasilnya.
Atas ketidakjelasan itulah banyak karyawan yg pindah perusahaan atau memilih jd PNS. Blm lg sikap jajaran managemen dan sdm yg menafikan arti dan peran karyawan. Peryataan halus seperti atas kebijakan perusahaan para karyawan hrs mundur baru buat lamaran lg sbg pelamar baru, atau yg vulgar, karyawan yg butuh perusahaan bkn sebaliknya.
Bahkan direktur secara lugas bilang takut melanggar aturan perusahaan tapi tidak takut menginjak undang-undang no 13 tahun 2003 tentang tenaga kerja atau peraturan pemerintah no 100 tahun 2004. Pihak SDM lebih kacau lagi, aturan dibuat sedemikian rupa supaya aturan UU dan PP tersebut bisa dikadalin. Dasar buaya muara.. Wahh.. Yg mengucap begini tdk boleh dikubur sblm mati.
Inilah perusahaan yg kacau balau. Aneh tp nyata.Tapi kok masih betah ya, tiap hari kerja juga dengan ceria walau akhir tahun sudah akan dirumahkan. Hehehe..
Minta advokasi sama serikat pekerja sudah, peduli sih peduli, cuma aksi nyatanya apa? Gak JS. Kalau hingga akhir nanti harus jadi urusan depnaker, demo, pengadilan atau pasrah aja. Nantilah diliat. Apakah episodenya jadi David lawan Goliath atau David malah patah leher tertimpa bangunan runtuh atau malah David jadi mesraan sama Goliath, biarlah proses yang menentukan.